12月18日，大数据部党支部召开了民主评议与组织生活会，29名党员参加了会议。会议由大数据部党支部副书记孟珍主持。

　　会上，周园春做了支部书记述职汇报。首先详细介绍了党支部党员情况、定期组织支委会和支委扩大会；然后介绍了支部开展的“学习‘灵长类体细胞克隆猴’科研团队精神”、“学习习近平总书记重要讲话 体会井冈山精神”、“不忘初心 重温入党志愿书”、“学习 《中国共产党纪律处分条例》与《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》”等一系列“两学一做”常态化学习教育，并重点介绍了“贯彻落实《科学数据管理办法》 推动数据开放与科技创新”主题党日活动”以及三个党小组牵头组织的各项“双融双聚”党建主题实践活动；最后从新形势下对开展支部工作认识及活动组织上、学习方式和方法、党建和业务工作结合等方面分析了自己的不足与问题。

　　报告之后，每位党员都进行了党员述职与民主评议，开展批评与自我批评。刘峰在发言中说第一党小组的工作做得还有欠缺，2019年考虑将党小组的党建工作与业务更深地结合起来，在带领团队上，注意多和开发人员沟通，在明年的项目中顶住压力，把项目做好。吴章生谈到我们党员需要在工作中做好表率作用，吸引一些海归和高知等优秀群体加入到党组织中。沈志宏表示部门层面需要加强及时沟通，党员应通过正常渠道反馈意见并在日常工作起到表率作用。庞博谈到现在部门团建的活动偏少，希望部门可以多组织一些活动，让新来的员工尽快融入到我们的集体中，激发他们的工作热情。王学志在发言中说希望在以后的业务工作中大家多沟通，有些技术的功能模块可以复用就不必重复开发，以节约劳力和时间。李成赞在发言中希望大家在以后的工作中主人翁的意识要加强，要主动去承担一些工作。会议气氛很活泼，每位党员都提出了自己的一些想法和对部门和中心的一些建议。

　　最后，周园春根据大家的批评与自我批评，提出2019年部门未来重点需要改进的地方。完善信息沟通渠道，及时和员工交流和沟通部门相关信息；加强团队文化建设，以茶话会、爬山等多种形式组织团建活动，让大家有交流和熟悉的氛围，加强大家对团队的认同感；构建员工激励机制，以邮件、墙报表扬等方式加强员工的成就感。最后也希望每个党员在做好本职工作的同时，注意在部门内部和部门之间都多沟通，可以站在全局的高度，争取把团队建设的更好，也为中心的建设贡献我们的力量。（撰稿：汪海燕）